職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 管工事施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
神奈川県
管工事施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
建築工事の設備に関わる見積・設計・施工管理業務を一貫してお任せします。顧客のニーズを汲み取った企画設計から、基本・実施設計、行政協議、コスト管理、そして竣工に至るまでの監理業務まで、プロジェクトの全工程をリードするポジションです。 80年以上の歴史を持つ安定基盤のもと、多彩な建築プロジェクトに携わり、地域社会に貢献できる建築物を手がけていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計 └顧客の要望のヒアリング、コンセプト立案、基本計画の策定 ・基本・実施設計業務 └設計図書の作成、詳細仕様の検討、意匠・構造の調整 ・行政協議・申請業務 └関係諸官庁との調整、各種許認可申請の作成・提出 ・工事コストコントロール └積算業務、予算算出、原価管理を通じたコストの最適化 ・工事監理業務 └施工現場の品質・工程・安全の監督、設計図通りに施工されているかのチェック、完工時の引き渡し 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤のもと、長期的にスキルを磨きながらキャリアを形成できる環境です。 ・企画段階から関与できるため、建築物完成時の達成感は格別です。 ・充実した福利厚生（長期休暇制度、手厚い社宅制度、育児支援など）により、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 ・全国規模のプロジェクトを手がけることで、建築のプロフェッショナルとして幅広い経験と高い専門性を蓄積できます。 【施工実績】 ・集合住宅 ・商業施設 ・医療福祉施設 ・スポーツ施設 ・工場、倉庫 ・サービスステーション ・基地内宿泊施設 など |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・家族手当：8千円・1万6千円/人
・住宅手当：上限3万8千円 ・社宅制度、住宅融資制度あり ・座学やOJT研修 ・各種研修制度 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・帰宅手当（単身赴任）手当 ・宿日直手当 ・教育補助手当 ・拠出型企業年金保険 ・共済会 ・各種褒賞制度 長期休暇として年３回、７日間以上の長期休暇を取得することができます。(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇)また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(５～14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。さらに、法定では６か月経過後に付与されますが、入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は１年に限り翌年度に繰り越すことでき、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。 業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、２年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり) 社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を１名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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