職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
神奈川県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
建築工事の各作業所における、施工管理業務全般をお任せします。 大規模な建築プロジェクトから専門性の高い施設まで、お客様のニーズに応じた建築物を形にするため、計画段階から設計・施工・アフターサービスまでの一貫した体制の中で、現場の責任者としてリーダーシップを発揮していただきます。 創業から続く強固な事業基盤と、全国に広がる営業網・専門集団としての知見を活かし、安全・品質・工程・原価のトータルマネジメントを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 └現場の安全対策の立案・実施、作業員への徹底した安全指導 └労働災害をゼロにするための環境整備と定期的な安全パトロール ・品質管理 └施工図面や仕様書に基づく品質チェックおよび技術的な指導 └各工程における検査の実施と、設計意図を忠実に具現化するための精度管理 ・工程管理 └全体の工期計画作成および進捗状況の把握と調整 └遅延を未然に防ぐための協力会社との打ち合わせ・段取り業務 ・予算管理 └実行予算の策定、資材や労務費の適正なコスト管理 └収支予測の管理および利益最大化に向けた原価低減の検討 ・折衝・調整業務 └施主、設計事務所、協力会社との各種調整業務 └地域社会との良好な関係構築および近隣住民への配慮 【仕事の魅力】 ・多彩なプロジェクト：集合住宅、商業・医療・スポーツ施設、工場から特殊施設まで幅広い案件に携わり、施工管理としての技術の幅を広げることができます。 ・安定した就業環境：80年以上の歴史を誇る安定企業で、長期的に安心してキャリアを形成できます。 ・手厚いサポート：平均勤続年数が長く、社宅制度や育児サポート、長期休暇制度など、仕事と生活のバランスを大切にする福利厚生が整っています。 ・やりがい：設計から竣工までトータルに関わることで、地図に残る大きな仕事を手がける達成感を味わうことができます。 【施工実績】 ・集合住宅 ・商業施設 ・医療福祉施設 ・スポーツ施設 ・工場、倉庫 ・サービスステーション ・宿泊施設（政府関連施設含む）など |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・家族手当：8千円・1万6千円/人
・住宅手当：上限3万8千円 ・社宅制度、住宅融資制度あり ・座学やOJT研修 ・各種研修制度 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・帰宅手当（単身赴任）手当 ・宿日直手当 ・教育補助手当 ・拠出型企業年金保険 ・共済会 ・各種褒賞制度 長期休暇として年３回、７日間以上の長期休暇を取得できます。(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇)また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(５～14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。さらに、法定では６か月経過後に付与されますが、当社では入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は１年に限り翌年度に繰り越すことでき、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。 業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、２年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり) 社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を１名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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