転勤可能性あり&公共事業!社会インフラを支える施工管理|手当充実&社員持株制度 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.12

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600万円~800万円

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静岡県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
電力事業・公共事業・杭事業を展開し、社会の基盤を支える「ものづくり」のプロフェッショナル集団にて、公共工事の施工管理をお任せします。
道路の新設・舗装・補修・改良、橋梁の補修、河川工事など、人々の生活に欠かせないインフラ整備のプロジェクトを指揮し、円滑に竣工へと導く重要な役割です。
当社は現場作業員を自社で抱えているため、計画から実行までの一貫した管理が可能であり、高い品質とスピード感を両立できる環境で施工管理としての経験を積み上げられます。

【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ・提案
 └顧客との仕様検討、要望のヒアリング、工程提案
・見積り作成
 └図面に基づく工事費用の算出、原価検討、見積書の作成
・工程・安全・品質管理
 └作業スケジュールの立案と進捗管理
 └現場の安全対策、事故防止に向けた作業員への指導・教育
 └施工図・仕様書に基づく品質チェック・確認業務
・業者や資材の手配
 └自社作業員および協力会社の手配・マネジメント
 └必要な資材・機材の選定、調達、納期調整

【仕事の魅力】
・非同族経営の安定した環境と、社員一人ひとりの経営参画を尊重する風土があり、風通しの良さと意思決定の早さを実感できます。
・作業員を社内に擁しているため、社内連携が極めてスムーズであり、外注管理のストレスが少なく、自身の裁量で現場の効率化を推進できます。
・電力、道路、鉄道など公共性の高いインフラ案件に携わるため、完成した際には自身の仕事が社会に長く貢献し続ける誇りを感じることができます。
・安定した財務基盤のもと、腰を据えて高い技術を磨き、長期的なキャリア形成が可能です。

【施工実績】
・道路関連工事(新設、舗装、補修、改良)
・橋梁の補修・耐震補強工事
・河川改修・河川構造物工事
・その他、電力関連施設および杭関連の社会インフラ工事全般
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 静岡県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:実費支給
・子供手当 第1子3万円、第2子以降2万円(扶養対象の子の数に応じて支給)
・食事手当(寮の賄いor1食500円支給)
・出張手当
・従業員互助会
・各種祝い金(出産25万円・結婚15万円・新築15万円 など)
・福利厚生サービス加入(ベネフィットワン・勤労者サービスセンター)
・選べる福利厚生サービス
「Netflix」「チョコザップ」「整体チケット」からお好きなサービスを1つ選択できます。
・資格取得表彰制度、永年勤続表彰制度
・従業員紹介制度
・海外研修支援制度
・社内サークル制度
・社員旅行(2年に1度実施)
・スマートフォン貸与
・単身寮(複数の事業所)※1日500円で利用可

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.12
更新日 2026/08/16(日)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK