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【神奈川】転勤応相談!未経験OK◎社会インフラを支える現場監督|年間休日120日&高待遇 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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神奈川県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】電力事業・公共事業・杭事業といった、社会の根幹を支える「ものづくり」を展開する当社にて、送電線や変電所の土木工事における施工管理業務をお任せします。現場全体の司令塔として、安全・品質・工程・予算のすべてを統括し、プロジェクトを完遂へと導くやりがいのあるポジションです。当社の特徴は、施工管理だけでなく約70名の現場作業員が直接雇用として在籍している点です。外注に頼りすぎない柔軟な現場運営が可能であり、質の高い施工をスピーディーに提供できる強みがあります。社会インフラ整備という公共性の高い業務を通じて、地域の当たり前の日常を守る誇り高い仕事です。【具体的な仕事内容】・お客様との打ち合わせ:ニーズを汲み取り、施工プランの提案や仕様調整を行います。・見積り作成:工事規模に応じた積算業務を行い、適正な予算を算出します。・業者や資材の手配:社内作業員および協力会社の手配、必要な資材の発注・調達を行います。・工事の進行管理:安全管理、品質チェック、工程管理、コスト管理など、施工が計画通りに進むよう現場を統括します。・施工に関わる各種書類作成・報告業務【仕事の魅力】・社内一貫体制の強み:現場作業員が社内に在籍しているため、意思疎通がスムーズで、指示が現場にダイレクトに伝わる環境です。チームワークを重視した一体感のある施工管理が可能です。・経営に参画する風土:非同族経営かつ社員持株制度を採用しており、社員一人ひとりが経営的な視点を持って業務に取り組んでいます。意思決定のスピードが速く、現場からの改善提案が積極的に採用されるため、主体的に働きたい方に最適な環境です。・社会貢献性の高さ:電力、道路、鉄道など、生活に不可欠な社会インフラを支える工事に携わります。自分の手がけた仕事が形として残り、長く社会の役に立ち続ける実感が得られます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:実費支給
・子供手当 第1子3万円、第2子以降2万円(扶養対象の子の数に応じて支給)
・食事手当(寮の賄いor1食500円支給)
・出張手当
・各種祝い金(出産25万円・結婚15万円・新築15万円 など)
・外部の福利厚生サービスに加入
・選べる福利厚生サービス「Netflix」「チョコザップ」「整体チケット」からお好きなサービスを1つ選択できます。
・資格取得表彰制度、永年勤続表彰制度
・従業員紹介制度
・海外研修支援制度
・社内サークル制度
・社員旅行(2年に1度実施)
・スマートフォン貸与
・単身寮(神奈川・千葉・静岡・埼玉の各事業所)※1日500円で利用可

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK