職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.12
600万円～800万円
三重県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】舗装・土木工事の各現場において、プロジェクトの指揮を執る施工管理業務全般をお任せします。大型公共工事から地域に根ざした民間案件まで多岐にわたる現場で、安全・品質・工程・原価の4大管理を徹底し、街の基盤となるインフラ構築を担っていただきます。80年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーとして、安定した環境で大規模プロジェクトを完遂する達成感を味わえる環境です。【具体的な仕事内容】・工程管理：工事計画の策定、現場の進捗状況把握、工期内にプロジェクトを完遂するための調整業務・安全管理：現場での作業環境の整備、安全教育の実施、事故防止のための徹底したパトロール・品質管理：施工図や仕様書に基づいた品質基準の確認、精度の高い施工の維持・予算管理：工事費用の見積もりから実行予算の管理、原価コストの最適化・現場の調整：協力会社や職人の手配、資材の発注、近隣住民や関係各所との円滑なコミュニケーション【仕事の魅力】・圧倒的な安定性：業界トップクラスの安定した経営基盤があり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。・高い待遇と充実の休暇制度：平均年収は1,000万円を超え、リフレッシュ休暇や長期休暇制度が充実しているため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。・多様な実績：高速道路からサーキット、テーマパーク、景観舗装まで多種多様な案件に携わることができ、エンジニアとしての技術力と知見を広げることが可能です。・高い定着率：平均勤続年数約17年という数字が示す通り、社員が長く安心して働ける組織環境です。【施工実績】・高速道路・一般道路・空港滑走路・自動車テストコース・全国の主要サーキット・オートレース場・商店街・各種テーマパーク・住宅街の舗装 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 三重県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・座学やOJT研修
・各種研修制度 ・資格取得支援 ・帰宅手当（単身赴任）手当 ・宿日直手当 ・教育補助手当 ・拠出型企業年金保険 ・共済会 ・各種褒賞制度 【休暇について】 年３回、７日間以上の長期休暇を取得できます。 また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(５～14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。 さらに、入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は１年に限り翌年度に繰り越すことができ、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。 【社宅制度】 業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、２年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり) 【育児制度】 社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を１名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.12 |
| 更新日 | 2026/08/16（日） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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