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【三重県|転勤なし】年収830万円も可!分譲住宅の企画・販売|年休121日&手当充実 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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三重県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
分譲住宅事業における販売戦略の立案から実行までを一貫して担う企画職として活躍していただきます。単に物件を販売するだけでなく、エリア特性や市場ニーズを分析し、仲介業者と連携しながら「選ばれる住宅」を創り上げるプロフェッショナルな役割です。不動産開発の川上から川下までを俯瞰し、プロモーション企画も含めたトータルなプロデュースをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・販売ターゲットの選定とプロモーション企画
 └市場リサーチに基づく顧客ターゲット層の明確化
 └Webや紙媒体、現地看板など、販売効果を最大化する広告戦略の立案・実行

・物件企画や建築対応
 └顧客のニーズを反映させた間取りや仕様のプランニング
 └施工部門と連携した商品力のブラッシュアップ

・土地の仕入れ業務
 └戸建住宅に適した土地情報の収集・選定
 └事業採算性を考慮した用地取得交渉

・契約の締結・引き渡し
 └購入希望者への重要事項説明や売買契約の手続き
 └引き渡しまでの円滑なコミュニケーションおよび顧客対応

【仕事の魅力】
・業界トップクラスの安定基盤のもと、市場シェアの高い環境でスケールの大きなプロジェクトに携われます。
・入社後は約6ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、専門知識を習得してから実務に臨めるため、未経験からでも安心してスタート可能です。
・年間休日121日に加え、水曜ノー残業デーの導入などワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。
・資格取得支援制度や充実した福利厚生が用意されており、長期的なキャリア形成を全力でバックアップする体制があります。

【施工実績】
戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。分譲戸建市場において極めて高いシェアを維持しており、安定した需要を背景に多くの実績を残しています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 三重県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:公共交通機関は全額支給
・家族手当:配偶者月1万円、子1人につき月5千円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、月1万5千円
・資格取得奨励制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度(実績あり)
・時短勤務制度(規定あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK