職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
神奈川県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
産業用ボイラ・ヒータの保守・メンテナンスエンジニアとして、顧客施設の熱供給を支える重要な業務をお任せします。当社は製品の製造から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けており、現場の課題を深く理解したうえで、最適なソリューションを提供できる体制が強みです。安定した稼働を支え、次世代エネルギーの導入など、お客様の省エネ・脱炭素化をサポートする役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・各種ボイラおよび周辺機器の試運転業務 └機器設置後の立ち上げ確認、動作チェック、安全確認の実施 ・修理・トラブル対応 └突発的な機器故障や不具合の一次診断、原因究明、迅速な修理対応 ・アフターメンテナンス └定期点検・メンテナンスを通じた予防保全業務、安定稼働に向けた提案 ・顧客管理・更新営業 └お客様の設備状況のヒアリング、部品交換や最新機種への更新提案 └長期的な信頼関係の構築とニーズに合わせた最適なメンテナンス計画の立案 【仕事の魅力】 ・業界のリーディングカンパニーで、真空式温水機など国内トップシェアを誇る製品の専門性を身につけられます。 ・水素燃焼技術やバイオマス利用といった最先端の環境技術に触れ、脱炭素社会の実現に直接貢献するやりがいを実感できます。 ・設計から施工、メンテナンスまでの一貫体制により、エンジニアとして幅広い技術スキルを習得し、長期的かつ安定的なキャリアを形成できます。 【施工実績】 ・鉄道関連施設 ・ビール製造工場 ・宿泊施設 ・航空関連特殊車両（デアイシングカー等） |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・家族手当：第一子13000円、第二子4500円、第三子2,000円/月 ・住宅手当：世帯主18,500円、準世帯主11,000円/月 ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・退職金制度 ・企業型DC ・iDeCo ・財形貯蓄 ・従業員持株会 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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