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【東京】大規模修繕&リフォーム提案!30年以上の経験◎元請け100%|残業月20h&土日祝休 / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】マンション専有部のリフォームをメインに、お客様への提案内容作成から設計、工事部門との調整業務まで一貫して携わっていただきます。元請け案件がほぼ100%を占めるため、お客様と直接対話し、責任とやりがいを持ってプロジェクトを推進できる環境です。グループの総合力を活かし、劣化診断からリニューアル、アフターフォローまでトータルでサポートする当社にて、住まいの価値を高めるリノベーション・改修提案をお任せします。エリアは1都3県を中心とした首都圏となります。【具体的な仕事内容】■顧客提案・設計・工事調整:お客様のニーズをヒアリングし、専有部における最適なリフォームプランを策定。設計の作成や、施工を担う工事部門との工程調整を行い、プロジェクトを円滑に進行させます。■品質・進捗管理:リフォーム工事が設計図書や仕様書通りに進んでいるかを確認し、高い品質を担保します。■居住者様への配慮:居住中のお住まいでの工事が中心となるため、騒音やプライバシーに細心の注意を払い、スムーズな施工環境を維持します。【仕事の魅力】■グループ一貫体制の強み:劣化診断・耐震診断から施工まで、各専門部門と連携できるため、複雑な課題に対しても多角的な解決策を提示できます。■働き方の効率化:本社部門との連携やクラウドシステムの積極的な導入により、施工管理業務の負担軽減を図っています。居住者がいる現場だからこそ、早朝・深夜・土日祝日の工事を原則禁止とするなど、健全な働き方を推奨しています。■専門性の向上:大規模修繕のノウハウを専有部リフォームに活かすことで、専門的な施工技術とコンサルティングスキルの両方を磨くことができます。【施工実績】マンション専有部リフォームに加え、以下のマンションリニューアル工事全般を手掛けています。・仮設工事・下地補修工事・シーリング工事・外壁塗装工事・屋上防水工事・鉄部塗装工事・タイル貼り替え工事・エントランスの改修(バリアフリー化)・エントランスの自動ドア設置・廊下・階段の長尺シート貼り工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・勤続表彰 ・退職金制度(確定給付企業年金) ・社員旅行 ・育児時短勤務実績複数有

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK