こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【兵庫県|転勤なし】安定経営&高待遇!土木・建築アフターメンテナンス|経験者歓迎◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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兵庫県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
当社にて、お引き渡し後の建物に対するアフターメンテナンス業務を担当していただきます。大阪支店を拠点とし、担当エリア内の案件先へ出向いて、建物の長寿命化とお客様の安心を支える重要な役割を担っていただきます。地域に根ざした建設会社として、お客様と長期的な信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・定期巡回による顧客の訪問
 └竣工物件を定期的に訪問し、建物の状況を確認します。
・補修、工事手配、お客様フォロー
 └不具合箇所の点検・調査を行い、必要に応じて補修工事の手配や協力会社への指示出しを行います。
・お引き渡し後の定期点検
 └新築や改修後の物件に対して、定められたスパンで品質を維持するための定期点検を実施します。
・突然の不具合への対応
 └お客様からの緊急の問い合わせに対し、状況を迅速に判断し、適切なフォローアップや解決策を提案・実行します。

【仕事の魅力】
・創業以来の黒字経営を続ける安定基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。
・民間・公共事業のバランスが良く、景気変動に左右されにくい経営体制が強みです。
・風通しが良く、若手にも積極的に裁量を任せる社風。知識やノウハウを継承し合う文化があり、着実なスキルアップが可能です。
・「企業は人なり」の考えのもと、利益を社員に還元する方針。充実した福利厚生でワークライフバランスを整えながら活躍できます。
・専門的な技術者集団の中で、自身の向上心を刺激し続けられる環境が整っています。

【施工実績】
・集合住宅(マンション)
・公共休憩施設(SA休憩施設)
・教育施設(特別支援学校)
・スポーツ施設(球場)
・公共福祉施設(総合福祉会館)
・商業施設(コンビニ)
・医療施設(クリニック)
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当は月上限15万円、家族手当は配偶者月1万円、子月5千円、確定拠出年金や制服貸与、借上住宅制度、従業員持株会あり。また、育児・介護休業制度も整備されています。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK