こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【三重県】橋梁補修のパイオニア!年収UPも可!施工管理|残業30h&年休125日◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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三重県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。特に橋梁の補修・補強が全案件の約8割を占めており、インフラの長寿命化という社会的意義の大きい仕事です。

国を挙げた老朽化インフラ対策が進む中、補修・補強に強みを持つ当社は非常に安定した受注を継続しております。元請工事が7割、大手建設グループ等の下請工事が3割という構成で、10億~50億円規模のプロジェクトが中心となります。経験豊富な方はもちろん、専門性を磨きたい方にとっても最適な環境です。

【具体的な仕事内容】
・現場巡視による工事品質管理
 └施工図面や仕様書との整合性確認、施工精度のチェック
 └インフラの安全性を担保するための厳格な品質管理業務

・技術者/作業員の安全管理
 └現場内における安全指導、定期的な安全パトロール
 └事故を未然に防ぐための環境整備および作業手順の適正化

・予算管理
 └工事全体の原価管理、実行予算の策定およびコストコントロール
 └収益性の向上と予算内での効率的な施工計画の推進

・下請負業者の手配
 └機械土工やクレーン工など、適切な協力会社への発注・交渉
 └各専門業者との日程調整、資材の手配および工程の最適化

【仕事の魅力】
・圧倒的な安定感と社会貢献性
 インフラの老朽化が進む中で欠かせない「橋梁補修」のプロフェッショナルとして、地域社会の安全を守るやりがいを感じられます。

・専門性の高い特許技術の習得
 当社独自のBKF工法、AWS工法、SAMMシートといった特許技術を習得可能。他では得られない高い施工技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

・ワークライフバランスの充実
 iPadの導入によるDX推進で事務作業を効率化。平均残業時間約30時間、年間休日125日と建設業界内でも高い水準の働きやすさを実現しています。65歳までの再雇用制度もあり、腰を据えて長く働きたい方にも安心の環境です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 三重県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK