こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪】転勤あり!プラント設計&計画でスキルUP!|年間休日128日&離職率3%で働きやすさ◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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大阪府

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プラント施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
ごみ処理プラントやエネルギープラントにおける、電気・計装設備の計画、設計、およびパートナー企業の手配・管理業務(プラントエンジニアリング)をお任せします。
生活インフラを支える重要拠点にて、安定稼働を実現するための技術的な要となるポジションです。プラントの円滑な運営を支えるため、設計からプロジェクトの進行管理まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・電気設備、計装設備の計画・設計
 └プラントの安定稼働に必要な電気系統の設計および計装システムの構築
 └顧客ニーズや法規制に基づいた仕様策定と設計図面の作成

・プロジェクト進行管理
 └プロジェクト全体を見据えた工程設計
 └施工業者への指示出し、手配、および進捗・品質管理

・技術的な課題解決
 └現場からの要望や技術的課題に対する設計面でのアプローチ
 └安全かつ効率的なプラント運用に向けた改善提案

【仕事の魅力】
・高い定着率を実現する働きやすい環境
 離職率3%という高い定着率を維持しており、福利厚生や手当が非常に充実しています。出張時も日当や手当が厚く、長期出張においても経済的な負担が少ない仕組みが整っています。

・充実したスキルアップ支援
 階層別研修や社外講師を招いた技術研修会など、学びの場を豊富に用意しています。また、資格取得支援制度も整っており、受験費用の支給や報奨金を通じて、プロフェッショナルとしての成長を強力にバックアップします。

・柔軟なキャリア形成
 施工管理から設計へのキャリアチェンジや、3年ごとの部署異動希望制度など、個人の志向やライフステージに合わせたキャリア選択が可能です。年間休日128日とワークライフバランスも確保されており、休日出勤の際も代休の取得が推奨されています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・グループ保険
・財形貯蓄
・宿泊費支給:5千円・7千円 ※階級による
(出張期間に依る)
・独身借上寮(寮費:3千円/月(光熱費は除く)
・通勤手当:実費全額支給
・家族手当:扶養家族1人目1万5千円、2人目4,500円

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK