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【東京】グループ会社で活躍!戦略的ファシリティマネジメント◎充実の教育制度&フリーバカンス休暇あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】企業活動の根幹を支える施設・設備のインフラ管理業務をお任せします。電気設備を中心としたファシリティマネジメントのプロフェッショナルとして、企画・設計・施工管理・保守運用まで、設備のライフサイクル全般を統括し、安定的かつ戦略的な運営をリードしていただきます。また、エネルギー効率の最大化や環境負荷低減といった、企業の持続的成長に直結する重要な施策にも携わっていただきます。【具体的な仕事内容】■電気設備の運転・点検 └受変電設備や配電システムの定期点検および常時監視・運転管理 └異常発生時の迅速なトラブル対応および復旧作業■電気設備の工事・施工管理 └設備導入や改修工事における工程・品質・安全・予算の統合的な管理 └工事設計、施工業者との折衝、現場の進捗管理■設備投資計画策定 └中長期的な設備更新計画の立案および予算算出 └老朽化対策を含めた最適な設備更新サイクルの策定■運転管理・効率検討 └設備稼働状況のモニタリングおよびデータ分析 └運用効率の改善に向けたシステム検討および提案■エネルギー管理・環境負荷低減 └省エネ施策の立案および実行 └CO2削減に向けた環境負荷低減プロジェクトの推進【仕事の魅力】・安定した事業基盤を持つ企業において、最先端の生産・開発拠点を支える責任ある業務に携われます。・「前例にとらわれず新しい価値を追求する」文化が根付いており、自身のアイデアを積極的に改善活動へ反映できる環境です。・電気主任技術者としての専門スキルを磨きながら、エネルギー管理や設備投資戦略など、経営視点に近いマネジメントスキルも習得可能です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・財形貯蓄制度
・共済会
・保養所
・スポーツ施設
・教育制度(スキル別、階層別など)
・時差出勤制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK