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【兵庫県|転勤なし】再生可能エネルギー事業を牽引!マネジメント職|社員旅行あり◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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兵庫県

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プラント施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
再生可能エネルギー事業部の中核として、設計・調達・建設(EPC)部門全体のマネジメントを牽引していただきます。部門責任者として、太陽光・水力・風力・バイオマス・地熱といった多様なクリーンエネルギープロジェクトを円滑に進め、持続可能な社会の実現に向けたエンジニアリング体制の構築を担う重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・戦略策定と全体管理
 └経営方針に基づいた部門戦略の立案および実行
 └設計・調達グループ、建設グループの統括管理と部門間の連携強化

・組織マネジメントと人材育成
 └部下のスキル向上を目的とした教育・指導の実施
 └メンバーのモチベーション向上と生産性の高い働きやすい環境の整備
 └人事評価の実施とフィードバック

・ステークホルダー管理と折衝業務
 └社内外のステークホルダーとの強固な関係構築
 └案件ごとの利害調整やトラブル時の迅速な折衝
 └他部署と連携した経営戦略の浸透・遂行

【仕事の魅力】
・社会的意義の高さ:クリーンエネルギーの普及という未来志向のプロジェクトに責任者として携わることができます。
・組織づくりの醍醐味:組織マネジメントから戦略実行まで幅広く裁量を持ち、部門の成長を直接肌で感じることが可能です。
・技術と先進性の融合:プラント事業で培った確かな安全管理・施工品質を土台にしつつ、IoTやAIといった最先端技術を積極的に導入する環境で、常に新しい産業領域へ挑戦し続けることができます。
・成長環境:多様なエネルギー領域に関わることで、エンジニア集団のリーダーとして市場価値を大きく高められるポジションです。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:月5万円まで
・社員旅行
・慶弔見舞金制度
・福利厚生施設利用制度
・出張手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK