職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07
600万円~800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
上下水道事業における電気電子分野および通信分野のコンサルティング業務を担当していただきます。私たちの生活に欠かせない水インフラを支えるため、機械設備を最適に稼働させ、安定した施設運用を実現するための電気設備の計画・設計を行うのがミッションです。監視制御設備など、施設運営の心臓部を担う重要な役割となります。業務にあたっては、土木、建築、機械など他分野の専門家と連携しながら、円滑なプロジェクト進行のための意見交換や調整役として主体的に動いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・上下水道施設の電気設備計画 └配電設備、監視制御設備、計装設備などの基本計画および整備計画の策定 └設計図書の作成および工事監理業務 ・施設の長寿命化支援 └老朽化した施設・設備の診断および更新計画の立案 └効率的な運用を目指した設備改修のコンサルティング ・環境保全および省エネ対策 └温暖化対策やカーボンニュートラルを見据えた省エネルギー化の調査・計画 └環境負荷低減を実現する最新技術の導入検討 【仕事の魅力】 ・官公庁からの大規模案件が中心であり、社会貢献性の高いプロジェクトの根幹に携わることができます。 ・「人への投資」を掲げる組織であり、プロジェクト公募制やタレントマネジメントを通じて、自らの意志でキャリアを切り拓くことが可能です。 ・働き方改革を推進しており、年間休日141日以上(公休・有休合計)を実現可能な環境です。フリーアドレス制の導入など、自由で風通しの良い職場環境で活躍できます。 ・水のスペシャリストを目指せる研修・サポート体制があり、手を挙げれば大きな裁量を持って業務に取り組める文化が根付いています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢: 20 歳 ~ 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・厚生年金基金
・貸付金制度 ・住宅利子補給制度 ・財形貯蓄制度 ・選択性福利厚生制度 ・クラブ活動 ・労働組合加入 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ~ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07(月) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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