こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪|転勤応相談】月給10万UPも可能!マンションリフォーム施工管理|歩合給&厚待遇◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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大阪府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
主にRCマンションや商業複合マンションを対象とした、リフォーム工事の施工管理業務全般をお任せします。数日から半月程度の工期の案件を月間15件ほど担当し、阪神エリアを中心に質の高い施工管理を追求していただきます。小規模な工事から数百万規模の改修まで幅広く携わり、建物管理のノウハウを活かした快適な空間づくりをリードしてください。

【具体的な仕事内容】
・導入設備の選定および見積もり作成
・工期や予算を考慮した工事計画の策定
・施工業者の選定と手配
・工程管理、予算管理、安全管理の徹底
・管理物件の定期巡回およびメンテナンス業務
・専用ツールを活用した現場からの発注・報告業務(スマホ貸与あり)

【仕事の魅力】
・品質を最優先できる環境:地主様との長年の信頼関係により、無理な工期や予算での受注がありません。利益追求よりも「良いものをつくる」ことに専念できる環境です。
・適正なワークライフバランス:繁忙期の3月以外は案件見通しが立てやすく、残業は平均月10時間程度と少なめ。働き方改革を推進しており、一人当たりの負担軽減を目指して増員募集を行っています。
・地域密着の安定基盤:企画・設計から施工、アフターフォローまで一貫して手掛ける企業として、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

【施工実績】
・年間で約3棟の新築マンション施工
・RCマンションや商業複合マンションの大規模・小規模リフォーム工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・厚生年金基金:補足事項なし
・大阪府建設業厚生年金基金
・ベネフィット・ステーション
・社員旅行(2年に1回ペース)
・役職手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK