こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京|転勤なし】構造設計でキャリアアップ!元現場経験者が手厚くフォロー|離職率5%以下◎ / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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東京都

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
構造設計担当として、建築プロジェクトの企画・基本設計段階から竣工に至るまでの川上から川下まで一貫して参画いただきます。クライアントの要望を的確に汲み取り、専門的な知見から最適な構造計画を提案する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング、打ち合わせ
 └クライアントや設計チームとの対話を通じたニーズの把握
 └構造形式の選定およびコスト・工期を考慮した計画案の提案

・要求水準書の作成
 └建築法規や構造基準に基づいた詳細な設計要件の策定
 └プロジェクトの品質を担保するための各種仕様書の取りまとめ

・構造計算・図面作成
 └最新の解析ソフトを用いた構造計算および安全性確認
 └実施設計図の作成および監理業務、関係機関との協議・申請業務

【仕事の魅力】
・施工管理のバックグラウンドを持つ社員が多数在籍しており、現場の知見を活かした設計に理解がある風土です。独自の育成ノウハウにより、実務を通じて早期にスキルアップできる環境を整えています。
・離職率5%以下と非常に定着率が高く、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
・社員旅行や懇親会など社内交流が活発で、職種間の垣根を超えた良好なチームワークの中で業務に取り組めます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 資格取得支援、社員旅行、レクリエーション、会員制福利厚生サービス、社内表彰制度、スマートフォン・ノートパソコン貸与、定年後は嘱託社員として70歳まで就業可能

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK