職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.12
600万円～800万円
大阪府
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
管理対象であるオフィスビルや商業施設の改修工事において、提案から施工管理までの一連の業務をお任せします。建物の資産価値向上や長寿命化を支える重要なポジションであり、顧客のニーズを汲み取った適切な改善提案を行うことで、安心で快適な空間創出に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工事受注提案 └顧客のニーズヒアリング、現場調査の実施 └見積書の作成およびコスト計算 └お客様や協力会社との詳細な折衝・調整業務 ・設備・建築改修工事の施工管理 └現場における安全管理、品質管理、工程管理 └協力会社の手配および作業の進捗確認 ・設備診断・報告書作成 └定期的な設備診断および劣化状況の調査 └診断結果に基づいた修繕計画の策定・報告書作成 【仕事の魅力】 ・業界トップクラスの安定した基盤のもと、大規模案件や多種多様な施設に携わることで、専門的な施工管理スキルを長期的に磨くことができます。 ・「健康経営」を推進する働きやすい環境が整っており、月平均残業時間は30時間程度とワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ・技術者の定年延長制度を導入しており、年齢に関わらず腰を据えてキャリアを築き、長く活躍できる環境が整っています。 ・中途採用者が多く馴染みやすい風通しの良い社風であり、チームワークを重視しながらプロジェクトを推進できます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給（会社規定による）
・再雇用制度：65歳まで（要件有） ・財形貯蓄 ・資格取得褒賞金 ・グループ共済組合 ・グループ契約保養所（170ヶ所） ・各種グループ優待 ・育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ・保育所利用補助金 ・結婚祝金、出産祝金 ・職種転換制度、時差出勤制度 ・メンタルヘルス窓口 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.12 |
| 更新日 | 2026/08/16（日） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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