【京都府|転勤なし】50年の歴史&無借金経営!施工管理|成果次第で年収1000万も◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.12

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600万円~800万円

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京都府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
土地の仕入れから設計、建設工事、造園、アフターサービス、そして販売まで、すべての工程を自社で一貫して手掛ける当社にて、建築工事の施工管理業務を担当していただきます。自社物件の施工が中心であり、設計から施工管理まで全員が自社メンバーで完結する環境です。10棟?50棟規模のプロジェクトを主導し、より良い住環境の創造に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
施工管理のプロフェッショナルとして、現場の司令塔となってプロジェクトを円滑に進めていただきます。
・工程管理:自社設計に基づいた工期計画の立案、進捗管理
・品質管理:設計図書・仕様書に準拠した施工精度のチェック
・安全管理:現場の安全対策、職人への安全指導、事故防止のための環境整備
・原価管理:予算内での資材手配、コスト最適化の調整
・協力会社との連携:お付き合いの長い職人さんとの円滑なコミュニケーション、日程調整
※業務効率化ツールの導入により、PCやスマホからリアルタイムで進捗を共有できる環境を整えています。

【仕事の魅力】
・一貫体制による不動産のプロへの成長:用地取得から販売まで携わることで、不動産開発の全工程を網羅的に習得できます。未経験からでも早期に専門性を高められる環境です。
・成果に応じた公平な評価制度:年齢や社歴に関係なく、成果を上げれば報酬や昇格にダイレクトに反映される仕組みです。年収アップや早期のキャリアアップ(リーダー・幹部職)を目指せるため、強いモチベーションを持って働くことができます。
・働きやすさと充実の環境:自社物件の施工がメインのためスケジュール管理がしやすく、平均残業時間も10時間程度とワークライフバランスも整っています。また、50年間黒字経営を継続する安定した基盤があり、安心して挑戦できる環境です。

【施工実績】
・注文住宅および建売住宅(「1.5世帯融合住宅」「家事ラク住宅」など企画住宅を含む)
・マンション開発(地域特性を活かした長期的な資産価値の追求)
・産業用地および宅地造成工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 京都府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・育児短時間勤務制度
・表彰制度
・社員旅行

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.12
更新日 2026/08/16(日)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK