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【東京|転勤なし】年収UPも!再生可能エネルギー発電所の電気設計&EPC管理|グローバル事業拡大◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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東京都

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設備保全・メンテナンス

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
国内外における風力発電所および太陽光発電所建設プロジェクトの技術職として、電気分野の設計・工事・試験に関わる技術管理業務を全般的にお任せします。法規制や社内標準仕様に準拠し、EPC(設計・調達・建設)業者および風車メーカーを統括し、プロジェクトを成功に導く重要な役割です。

開発から建設、そして長期的な発電所運営までを一貫して手掛ける環境において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。

【具体的な仕事内容】
・現地調査および基本設計・見積仕様の策定
・最適なEPC事業者の選定および管理
・電力会社との技術的な協議・調整業務
・EPC業者による詳細設計のレビューおよび建設工事の品質・工程・安全管理
・風車および太陽光モジュールの選定に向けた技術評価
・発電所買収案件における技術デューデリジェンス(コンサルレポート精査、現地調査等)

【仕事の魅力】
・再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、グローバルな視点で大規模プロジェクトを推進できる環境です。
・開発から運営までの全フェーズに携わるため、技術的な知見のみならずプロジェクトマネジメントスキルが大きく向上します。
・世界15カ国以上で展開するグローバルなネットワークを活用し、最先端の技術動向に触れながら長期的なキャリアを築けます。
・階層別研修やビジネス・語学研修など、グローバル人材を育成するための教育体制が充実しています。
・選択型福利厚生制度や永年勤続休暇制度など、長期的に安心して働ける環境が整っています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 選択型福利厚生制度(年間35,000円の手当の支給と会員制福利厚生サービスの利用を推奨)、永年勤続休暇・補助制度(勤務が10年、20年、30年の節目を迎えた社員は、5~10日の休暇を取得可能)など充実した制度で働きやすい環境が整っています。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK