【東京都】年収UPも可!新築住宅の施工管理|3ヶ月毎の評価&昇給 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.12

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600万円~1000万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
新築住宅の建築現場における施工管理業務全般をお任せします。用地選定から設計、施工、販売までを一貫して手がける当社において、高品質な住宅を安全かつ円滑に完成へ導く重要な役割です。時代のニーズを先取りする革新的な住宅づくりを支え、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図書および仕様書に基づいた施工精度のチェック
 └検査の実施と是正指示、高品質な住まいづくりの担保
・原価管理
 └工事予算の策定および実行予算の管理
 └協力業者との見積もり精査やコスト削減に向けた最適化
・工程管理
 └工期遵守のための緻密なスケジュール作成と進捗管理
 └天候や資材納入状況に応じた柔軟な工程調整
・安全管理
 └現場作業員の安全指導および安全衛生管理計画の立案
 └事故防止のための現場巡回と環境整備
・環境管理
 └近隣住民への配慮や騒音・振動対策の実施
 └建設現場周辺の清掃および環境維持活動

【仕事の魅力】
・圧倒的な成長スピードと安定性
 高い売上成長率を維持する成長企業で、住宅業界の最前線を体感できます。都心部を中心とした独自の住宅ニーズに応えるやりがいがあります。
・正当な評価制度とキャリアパス
 「生産性」「コスト」「品質」に基づいた透明性の高い3カ月ごとの評価査定を実施。入社年次に関係なく、成果次第で20代でのマネジメント昇格や、新設部署への抜擢など、キャリアの選択肢が豊富です。
・市場価値を高める環境
 急速な事業拡大に伴い、多くのマネジメントポストが新設されています。自ら手を挙げて別ポジションへ挑戦することも可能で、早期のキャリアアップを目指せる環境です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・確定拠出年金制度
・四半期表彰制度
・結婚祝金
・出産祝金
・各種報奨金
・高額療養費(付加給付)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.12
更新日 2026/08/16(日)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK