こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【宮城県】未経験OK!安定成長企業◎マンション管理フロント|残業月5-10h&年休120日 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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宮城県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
マンション管理のフロント担当として、管理組合の運営をサポートし、快適な住環境づくりを牽引していただきます。管理物件の資産価値維持・向上を目指し、理事会や総会の運営支援から、中長期的な修繕計画の立案まで、多角的な視点で管理組合に寄り添う業務です。

創業以来、建物管理のスペシャリストとして培ってきたノウハウを基盤に、リノベーションやリフォーム、プロパティマネジメントなど、幅広いアセットマネジメント事業で成長を続ける当社で、マンション管理のプロフェッショナルとしてキャリアを築きませんか。

【具体的な仕事内容】
・理事会・総会の運営支援
 └議案書・資料の作成、会議の進行補助、議事録の作成

・建物設備の保守・維持管理
 └日常的な点検状況の確認、不具合発生時の緊急対応手配

・修繕工事の企画・提案
 └長期修繕計画に基づく工事の提案、見積調整、施工業者の選定補助

・協力会社との連携・指導
 └管理員や清掃スタッフ、専門工事業者との打ち合わせ、業務品質の確認

・居住者へのサポート・トラブル対応
 └コミュニティ形成を促すイベント企画、生活上の諸問題に対する相談窓口対応

【仕事の魅力】
・充実した人材育成体制
 管理業務主任者や建築士などの資格取得を強力にバックアップ。受講料・教材費の負担に加え、資格手当や奨励金制度を整えており、スキルアップを追求できる環境です。

・多様な研修プログラム
 中途入社向けのOJT研修をはじめ、専門スキルを磨くための勉強会や外部研修など、未経験からでも専門性を高められるカリキュラムがあります。

・ワークライフバランスの重視
 平均残業時間は月10時間程度と少なく、年間休日も120日確保されており、腰を据えて長く活躍できる安定した労働環境です。

・専門性の高いキャリアパス
 建物管理のみならず、グループの強みを活かしたリノベーションやプロパティマネジメント領域まで視野を広げ、不動産・建築のプロとして幅広く成長できる環境があります。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 宮城県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK