職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
新潟県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社が施工を手掛けた木造戸建て分譲住宅のアフターメンテナンス業務全般を担当していただきます。 住まいの資産価値を維持し、お客様に長期にわたり安心で快適な暮らしを提供することがミッションです。建物の定期的な点検・修繕のほか、ライフステージの変化に合わせたリフォームのご提案など、お客様の住まいに関するパートナーとして信頼関係を築くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・修繕対応 └住まいの不具合やトラブルに関するお問い合わせ対応 └現場調査を行い、状況に応じた最適な修繕工事の実施・手配 ・有償メンテナンス・リフォームの提案と実施 └経年変化に伴う修繕や、居住性向上のためのリフォーム提案 └見積作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの一貫した対応 ・導入研修・サポート体制 └入社後はマニュアルを用いた基礎学習に加え、エリア責任者との同行研修（約6ヶ月）を実施 └構造や修繕ノウハウを現場で習得し、一人立ち後もチームで連携してフォローを行う安心の体制 【仕事の魅力】 ・業界屈指の圧倒的な供給実績を誇る安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働ける環境です。 ・充実した研修体制や資格取得サポートにより、メンテナンスの専門スキルを磨き続けられます。 ・月平均残業20時間程度、年間休日121日、ノー残業デーの導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・住宅手当や家族手当などの福利厚生が手厚く、安定した生活基盤を築くことができます。 【施工実績】 ・全国トップクラスの戸建分譲住宅供給実績を誇るグループ企業として、非常に高い市場シェアと安定した収益基盤を有しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・通勤手当 ・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円 ・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・提携施設割引制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
野瀬 眞菜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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