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【三重県】転勤なし!自社アパート企画・設計◎安定経営&充実の福利厚生|月30h残業 / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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三重県

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
自社ブランドアパートの商品企画および設計監理業務をお任せします。
当社の安定した経営基盤とグループの強力なネットワークを背景に、市場ニーズを捉えた魅力ある建物を創出するプロジェクトの中核を担っていただきます。
設計部門のスペシャリストとして、土地のポテンシャルを最大限に引き出し、住まう人の心地よさと投資価値を両立させる商品づくりに携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・自社アパート商品の企画・開発
 └市場調査に基づくコンセプト立案、間取りや仕様のブラッシュアップ
・プロジェクトの進行管理
 └営業部や建築部と連携し、着工から竣工までのスケジュール調整および調整業務
・設計事務所のサポートおよび監理業務
 └パートナー設計事務所による作図・建築確認申請の進捗管理・図面チェック
 └現場での設計監理サポートを通じた品質維持
・パートナー設計事務所の開拓
 └新規出店エリアにおける協力設計事務所のネットワーク構築と選定
・検討用地のボリュームチェック
 └仕入れ前の用地に対して、法的規制を考慮した建築可能面積や間取りのシミュレーション

【仕事の魅力】
・業界トップクラスのシェアを誇る安定企業で、長期的な視点を持って商品企画・設計に打ち込める環境です。
・自社ブランドを手がけるため、企画段階から現場までの一貫したプロセスに関与でき、建物が完成した際の大きな達成感を得られます。
・充実した福利厚生(住宅・家族手当、資格サポート制度等)やノー残業デーの導入など、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。
・入社後は丁寧な導入研修やOJT体制が整っており、専門知識を着実に習得しながらステップアップが可能です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 三重県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK