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【神奈川】残業月30h&年休121日!戸建住宅の施工管理|家族・住宅手当充実◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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神奈川県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
建築施工管理として、戸建分譲住宅の建築現場における施工管理業務全般をお任せします。業界トップクラスの供給実績を誇る安定した基盤のもと、お客様に安心して暮らしていただける住宅の品質を守り、現場を円滑に運営する重要な役割を担っていただきます。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験の方や経験の浅い方でも安心して着実にステップアップできる環境です。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └施工図面や仕様書に基づいた厳格な検査・確認
 └設計基準を満たす確実な施工の推進

・原価管理
 └工事予算の策定およびコストコントロール
 └資材発注・協力会社への委託コストの最適化

・工程管理
 └詳細な施工スケジュールの作成および進捗管理
 └工期遵守のための各種調整業務

・安全管理
 └現場作業員の安全指導および事故防止対策
 └整理整頓および安全な作業環境の整備

・環境管理
 └周辺環境に配慮した近隣への挨拶や環境対策
 └法規制および地域ルールに則った現場運営

【仕事の魅力】
・圧倒的な実績を誇るグループ企業の安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働くことが可能です。
・充実した研修体制があり、入社後は先輩社員の丁寧なフォローを受けながら、無理なく業務の幅を広げることができます。
・年間休日121日のほか、各種手当や福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながらプロフェッショナルとして成長できる環境です。
・全国トップクラスの供給実績を誇る住宅づくりに携わることで、施工管理としての確かなスキルとキャリアを築くことができます。

【施工実績】
・全国トップクラスの実績を誇る、分譲戸建住宅の建築・供給
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000円。住宅手当:賃貸契約で15,000円支給。交通費は公共交通機関を全額支給。社会保険完備。退職金制度あり。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK