こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【広島県】転勤なし!マンション管理のプロへ◎反響営業|年間休日120日&資格手当あり / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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広島県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
分譲マンションにおける管理組合の運営サポートから、建物のメンテナンス、長期修繕計画の立案まで、住環境の維持・資産価値の向上を支えるマンション管理担当者をお任せします。

入居者の皆様が安心・安全・快適に暮らせる住まいを維持するため、専門的な視点からアドバイスを行い、コミュニティ形成や建物の長寿命化をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・分譲マンションの管理組合運営サポート
 └理事会や総会の運営支援、議事録作成、住民の方々からのご相談対応

・メンテナンス・長期修繕計画のアドバイス
 └建物・設備の点検結果に基づいた修繕提案や、将来を見据えた計画策定のサポート

・マンション管理員の巡回指導
 └現場で勤務する管理員の業務サポートや品質向上のための巡回・指導

・営業関連業務
 └管理組合へのプレゼンテーション提案
 └新規管理受託に向けたポスティングや反響への営業対応

※営業担当が別に配置されているため、管理計画の策定や工程管理といった、マンション管理の専門業務にしっかりと集中できる体制が整っています。

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
 年間休日120日に加え、基本は土日祝休みのため、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

・専門業務への専念
 役割分担が明確化されており、自身の専門性を高めるための業務に集中できるため、着実なスキルアップが可能です。

・キャリアビジョンの尊重
 社員一人ひとりの意欲を大切にする人事制度があり、将来的に携わりたい分野や挑戦したい業務があれば、積極的に意見を発信できる風通しの良い環境です。

・転勤なし
 地域に根差して腰を据えて働きたい方に最適な、転勤のない勤務体系です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 広島県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限2万円/月 ・資格手当 2万円 ・退職金制度:勤続年数3年以上 ・再雇用制度:上限70歳まで

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK