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【東京】転勤なし&年休125日!上下水道施設の電気設備設計|安定の官公庁案件◎ / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
私たちの生活に不可欠な水インフラを支えるスペシャリストとして、上下水道施設の電気設備システムや中央監視システムの調査・計画・設計業務全般をお任せします。

創業から長きにわたり水インフラの維持・発展を使命としてきた建設コンサルタント企業にて、自治体の将来を見据えたまちづくり計画から、それを具現化する具体的な設計までトータルで手掛けていただきます。持続可能な社会インフラの構築に貢献できる、社会的意義の非常に高いポジションです。

【具体的な仕事内容】
・上下水道施設の電気設備に関する調査・計画・設計業務
 └現状設備の診断や将来的な需要予測に基づいた最適な電気設備の計画策定
・電気設備システムの設計
 └配電設備、照明設備、動力設備などの基本・詳細設計
・中央監視システムの設計
 └水処理施設の運用効率化や監視体制の構築に向けたシステム設計
・自然エネルギーを活用した発電設備の検討
 └環境負荷低減を目指した太陽光発電や小水力発電などの導入検討・設計
・配電盤、自動制御機器などの検討
 └施設運営の安定性を確保するための電気機器選定および制御システム構築

【仕事の魅力】
・圧倒的な事業安定性
 顧客は官公庁が中心であり、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。腰を据えて専門スキルを磨き続けられる環境です。
・ワークライフバランスの充実
 年間休日125日、フレックス制度の導入に加え、残業抑制に取り組んでおり、プライベートとの両立が可能です。
・充実の福利厚生と支援体制
 産休取得率100%、男性の育休取得率87.5%など、ライフイベントに柔軟に対応できる社風です。借上社宅制度などの手厚いサポートもあり、安心して働ける環境を整えています。
・社会貢献度の高さ
 私たちの生活の根幹である「水」を守るインフラを設計することで、地域住民の安全と未来を守るやりがいを実感できます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者:1万6千円、扶養家族:5千円/人
・住宅手当:4千円~3万円
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・ヘルスケアサポート
・住宅資金融資制度
・社員旅行、社員旅行補助金
・慶弔制度
・役職手当
・食事手当
・入社時支度金
・在宅勤務・リモートワーク:相談可(週1日リモート・在宅)

[フレックスタイム制]
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~20:00

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK