職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07
600万円~800万円
神奈川県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
鉄道のインフラを支える重要拠点にて、安全担当者として従事していただきます。新幹線や在来線のレール溶接工事が安全かつ円滑に進むよう、現場の安全管理体制の構築や教育、指導をお任せします。 現場巡回とデスクワークをバランスよく組み合わせた働き方であり、鉄道という極めて高い安全性が求められる環境下で、組織全体の安全文化をリードするやりがいのある役割です。 [業務比率] ・現場巡回:3割(基本夜間対応/24時以降) ・デスクワーク:7割 【具体的な仕事内容】 ・各現場への安全パトロール └現場の安全手順遵守状況の確認、不安全箇所の是正指導 └夜間工事における作業環境の適正チェック ・安全・品質・環境に関する情報発信 └安全衛生に関する通達作成、周知徹底 └ヒヤリハット情報の共有および再発防止策の検討 ・事業部安全衛生会議の主催(企画・運営) └会議のアジェンダ策定、進行、議事録の管理 └各現場からの安全課題の吸い上げと対策立案 ・安全教育・各種講習等の実施 └新規入場者への安全教育、技能講習の企画・実施 └作業員の安全意識向上のための定期的な教育プログラム開発 【仕事の魅力】 ・国内トップクラスのシェアを誇る事業において、鉄道インフラの安全という社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ・グループの強固な経営基盤があるため、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。 ・年間休日126日、平均有給取得17.9日、1時間単位での有休取得制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。 ・手厚い住宅手当や借上寮・社宅制度があり、生活面でのサポートも充実しています。 ・キャリア採用者の離職率が極めて低く、腰を据えて長く活躍できる安定した職場環境です。 【施工実績】 ・新幹線レール溶接工事(国内シェア90%以上) ・各種在来線レール溶接工事 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢: 20 歳 ~ 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当:全額支給
・退職金制度:勤続3年未満の自己都合退職は支給なし ・再雇用制度:65歳まで ・食事手当(2千円/月) ・こども手当:1人目2万円/月、2人目1万円/月(最大3万円/月)※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで ・確定拠出年金(DC)制度 ・トータルライフサポート制度(住居購入時200万円 ・出産時20万円 ・親族介護時20万円他 ・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション提携) ・体育施設、保育所、保養所利用可 ・定時退社日(水曜日) 【借上寮・社宅制度】 ・一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 ・家賃の会社負担率:75% ・負担上限:寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者):15万円※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円 ・入居期間:45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ~ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07(月) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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