こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【神奈川|転勤なし】月10h残業&直行直帰可!ビル修繕PM|年休120日◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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神奈川県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビルやマンションの付加価値を高める修繕工事のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。建物オーナー様のニーズを汲み取り、設備の長寿命化や快適な空間づくりを実現するための改修計画を立案・実行していただく、やりがいの大きなポジションです。

【具体的な仕事内容】
・空調・電気・消防設備等の更新・改修工事の管理
 └老朽化した設備の調査・診断に基づく最適な更新プランの策定
 └現場における安全管理、品質管理、工程管理、予算管理の遂行

・顧客との折衝、提案
 └オーナー様への修繕計画のプレゼンテーションや見積作成
 └予算や要望に応じた代替案の提示および進捗報告

・協力会社への指示、連携
 └専門職人や協力会社の手配・工程調整
 └作業指示および施工品質のチェック・指導

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの実現
 残業時間は月10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。直行直帰も可能な柔軟な働き方が魅力です。

・プロジェクトの管理しやすさ
 1~2ヶ月程度の短期案件が中心のため、スケジュールが立てやすく、過度な負担がかかりにくい環境です。

・地域に根ざした安定性
 エリア内トップクラスのビルメンテナンス会社として、オーナー直請け案件が増加中。信頼に基づいた安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:全額支給
・退職金制度:会社規定により支給
・OJT
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・出張手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK