【大阪】転勤なし!大手グループで安定!非住宅の建築施工管理|年休123日&残業24h / 社名非公開 / リフォーム・内装工事

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.12

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600万円~1000万円

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大阪府

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建築施工管理・工事監理者

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リフォーム・内装工事

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
ビルや事務所などの非住宅物件を中心に、発注者側の立場で建築施工管理を担当していただきます。クライアントの窓口としてプロジェクト全体を統括し、品質・安全・コストの適正化を推進する重要なポジションです。

大手グループの安定した経営基盤を背景に、建物の価値を最大化する施工管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・現場や施工スタッフとの打ち合わせ
 └設計図書の確認、協力業者との施工方法に関する協議・調整
・資材や商品の手配
 └必要な機材・建材の発注、納入スケジュールの管理
・品質管理
 └施工図面に基づいた施工精度のチェック、法基準に適合した工事の遂行管理
・予算管理
 └工事原価の把握、見積もりとの照合によるコストコントロール
・安全管理
 └現場内における安全ルールの策定、KY活動(危険予知)の実施、事故ゼロ現場の維持
・協力業者管理
 └現場作業員の労務管理および円滑に業務が進むための工程フォロー

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの徹底:PCログによる勤怠管理や残業の事前申請制度を導入しており、無理のない働き方が可能です。全社的な残業時間削減にも取り組んでいます。
・キャリア支援と安定性:大手グループの基盤があるため長期的に腰を据えて働けます。男性の育児休業取得率も高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。
・高い専門性の習得:非住宅物件における高度な建築知識や、発注者側視点でのプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当
・寮社宅
・社会保険完備
・資格手当:最大12,000円/月

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.12
更新日 2026/08/16(日)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK