こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪】大手グループで安定!年間休日123日&◆マンション管理の提案・施工管理|転勤は応相談 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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大阪府

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建設コンサルタント

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
関西エリアを中心に、分譲マンション管理組合様の大切な資産価値を維持・向上させるための維持管理業務をお任せします。建物の設備保全、長期修繕計画の立案、および施工管理業務まで、住まいのライフサイクル全体を支える重要なポジションです。

大手グループの総合力を背景に、技術スタッフが内製化されているため、高い品質基準を維持した提案が可能です。居住者様にとって快適な住環境を守り、資産価値を最大化するやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
 └マンションの経年劣化状況を調査し、最適な修繕スケジュールを立案・プレゼン

・リノベーション提案
 └居住者のニーズに合わせた空間の刷新やバリューアップ提案

・見積もり、業者選定
 └工事内容に応じた最適な協力会社の選定、見積精査によるコスト適正化

・施工管理(品質、安全、工程、原価管理など)
 └現場での品質基準チェック、安全管理、工程管理、予算管理の徹底

・設備の不具合調査
 └共用部などのトラブルに対する迅速な原因究明と修繕提案

【仕事の魅力】
・安定基盤のもとでの長期キャリア形成
 年間休日123日、フレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて働けます。

・オフィスと現場の理想的なハイブリッド環境
 オフィスワーク(約6割)と現場管理(約4割)のバランスが良く、デスクワークでじっくり企画を練りつつ、現場で実務に触れる刺激のある環境です。

・チームで取り組む安心のサポート体制
 提案業務は、協力会社や社内のチームメンバー、上司と綿密に連携しながら進めます。未経験の方でも先輩社員がフォローする体制が整っているため、着実にスキルアップを目指せます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:全額支給(ただし社内推奨ルートの指定あり)
・寮社宅:32歳まで・条件あり
・再雇用制度:65歳まで(65歳以降は条件ありで可)
・OJT研修、社内研修
・確定拠出企業型年金
・互助会、社員親睦会、各種スポーツチーム
・同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
・永年勤続表彰、財形貯蓄
・社長表彰
・くるみんマーク
・ベネフィット加入
・在宅勤務・リモートワーク:相談可(サテライト)
・オンライン面接可
・フレックスタイム制(フルフレックス)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK