職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】オフィスビル、マンション、商業施設、公共施設などの大規模修繕・改修・リノベーション工事における企画・設計・施工管理業務をお任せします。総合不動産管理・運営会社として、40年以上の実績を活かし、お客様の大切な資産の価値向上と、安心・安全な環境づくりを支える重要ポジションです。オフィスワーク（7割）と現場での業務（3割）を組み合わせたスタイルで、現場常駐はなく直行直帰が可能です。設計から施工監理まで一貫して携わることで、建物の一生に寄り添う専門家としてのスキルを発揮していただけます。【具体的な仕事内容】・提案・建物調査診断：劣化状況の把握、建物の長寿命化や資産価値向上に向けた改修プランの提案・仕様書・見積書作成：工事内容の明確化とコストの適正な算出・設計監理・施工管理：工事の進捗確認、品質チェック、安全管理、工程管理・協力会社への調整：円滑な工事進行のための業者選定および統括管理【仕事の魅力】・総合力の活用：大手グループの基盤を活かしたテナント誘致や付加価値向上など、不動産価値を最大化する戦略的な仕事が可能です・技術の内製化による連携：管理部門や工事部門のスタッフと密接に連携するため、高品質なサービスの提供が可能であり、チームで仕事に取り組む一体感があります・ワークライフバランスの重視：月残業30時間程度、20時PC自動シャットダウンなどの環境整備に加え、年間休日122日と安定した環境で長く活躍できます・専門性の追求：「100年マンション研究会」の活動など、建物を再生させ住み続けるための先進的な取り組みに深く携わることができ、専門家としての市場価値を高められます |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：交通費全額支給
・寮社宅：32歳まで ※会社規定あり ・雇用延長制度あり（嘱託社員や専門職嘱託社員など） ・確定拠出企業型年金 ・互助会、社員親睦会、各種スポーツチーム ・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） ・永年勤続表彰、財形貯蓄 ・社長表彰 ・ベネフィット加入 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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