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【京都府】転勤可能性あり!資格・経験不問!公共施設等の電気工事施工管理|年間休日125日&賞与年2回 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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京都府

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
マンション、宿泊施設、公共施設、医療福祉施設といった多岐にわたる案件にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。新築工事における大規模なプロジェクトから、時代のニーズに対応したリフォーム工事まで、高い技術力と丁寧な施工で、長く愛される建物を支える仕事です。

「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」というストック社会の考え方を大切にしており、電気設備のプロフェッショナルとして、お客様の暮らしに安心と快適さを提供するやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └工期に合わせた工事スケジュールの策定・進捗管理
 └資材や協力会社の手配・工程調整
・品質管理
 └設計図に基づいた電気工事の施工状況確認
 └細部までこだわった高い施工品質の維持・管理
・安全管理
 └現場における安全対策の徹底・指導
 └労働災害防止のための環境整備
・予算管理
 └工事費用の算出・管理・原価コントロール
・図面確認・提案
 └最新の省エネ・セキュリティ技術を踏まえた設計図の確認
 └お客様の将来を見越した最適な電気設備のご提案

【仕事の魅力】
・将来性のあるスキルが身につく
 新築のみならず、需要が増加しているリフォーム・大規模修繕の知識も深められ、電気設備工事のプロとして市場価値を高められます。
・効率的な就業環境
 携帯デバイスを用いた勤怠管理や業務効率化を推進しており、ワークライフバランスを整えながら長期的に働ける環境です。
・健全な職場文化
 well-beingを企業理念に掲げ、多様な背景を持つスタッフが活躍しています。女性経営者のもと、社員の声が反映される風通しの良い組織です。
・安心のサポート体制
 未経験からスタートした社員も多数活躍中。しっかりとしたフォロー体制があるため、安心して実務を習得いただけます。

【施工実績】
・マンション
・宿泊施設
・公共施設
・医療福祉施設
・各種リフォーム・改修工事など
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 京都府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・自転車通勤可
・社員食堂(一部従業員利用可)
・食事補助(日曜出社時)
・慶弔見舞金
・永年表彰
・各種表彰制度:あり
・社員旅行
・忘年会

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK