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【北海道|転勤なし】賞与年6.85ヶ月分!総合建設の施工管理|地域貢献&プライベート充実 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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北海道

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
鉄道工事や官公庁・民間工事で培った豊富なノウハウを活かし、建築施工管理業務全般をお任せします。駅、学校、事務所、変電所といった公共インフラから、マンション、戸建て住宅に至るまで、新築・改修・リニューアル工事の現場監督として、安全・品質・工程・原価のトータルマネジメントを担当していただきます。

[担当エリア]
北海道内全域

[案件の種類]
・公共インフラ:駅、学校、信号機器室、変電所
・民間施設:オフィスビル、商業施設、集合住宅、戸建て住宅

【具体的な仕事内容】
・施工計画・管理
 └施工図の作成、作業計画の策定、測量業務
 └工程表の作成および進捗状況の確認・調整

・品質・環境管理
 └設計図・仕様書に基づく品質チェック
 └周辺環境に配慮した現場管理の実施

・原価管理
 └資材・機材の手配、工事コストの把握および適正化

・安全管理・労務管理
 └労務安全書類の管理、協力業者との作業打合せ
 └現場指導および安全対策の実施(危険予知活動など)

【仕事の魅力】
・幅広い折衝力:多様な専門性を持つ協力会社や発注者と深く関わるため、高度なコミュニケーション能力と折衝力が身につきます。
・指揮官としての成長:プロジェクトの指揮を執る中で、広い視野を持ち、的確な指示出しやメンバーのモチベーション向上、良好な人間関係を構築するマネジメントスキルが磨かれます。
・予測と対策の専門性:現場での事故を未然に防ぐ「先読み」の力が養われ、安全管理のスペシャリストとしての実力がつきます。

【施工実績】
・公共施設(学校・鉄道関連施設・変電所等)
・商業施設
・集合住宅(マンション)
・戸建て住宅
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 北海道

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・現場手当:1千円/回
・扶養手当:配偶者7千500円、子1人につき3千円
・寒冷地手当:9万6千800円~19万7千円
・深夜手当:1日あたり法定の倍額を支給
・勤務延長・敷地内喫煙可能場所
・育児休業取得実績あり

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK