こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【埼玉|転勤なし】年間休日120日!土木施工管理◎賞与年2回 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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埼玉県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
土木工事の現場において、施工管理業務全般をリードしていただきます。
設計・施工からアフターサービスまでを一貫して手掛けるグループ体制のもと、地域に根ざした安定した環境で、プロジェクトの計画から竣工までの品質を管理する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └施工図面と現地での施工状況の照合、品質基準に基づく検査の実施

・原価管理
 └工事予算の策定、材料費や外注費の適正化、利益管理の徹底

・工程管理
 └全体スケジュールの立案、遅延のない円滑な作業進行のための調整

・安全管理
 └現場作業員の安全指導、KY(危険予知)活動の推進、事故ゼロを目指した環境作り

・環境管理
 └騒音・振動対策、廃棄物処理など、周辺環境に配慮した現場運営

【仕事の魅力】
・一貫体制の強み:設計から施工、販売、アフターまでを網羅するグループの安定基盤のもと、腰を据えて業務に打ち込めます。
・自社施工の責任感:自社で手掛ける「こだわり」を大切にする風土があり、妥協のない施工管理を行うことで、技術者としての誇りと確かな実績を積み上げることができます。
・地域社会への貢献:住まいと暮らしの基盤を支える土木事業を通じて、地域の人々の生活環境を創造するやりがいを感じられます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK