転勤なし!官公庁案件中心◎水インフラの設備設計|年間休日141日以上 / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.12

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600万円~800万円

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富山県

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
私たちの生活を根底から支える、水道・下水道・河川などの水インフラ事業における設備設計をお任せします。官公庁が発注する公共性の高い大規模プロジェクトを中心に、水環境コンサルタントとして調査・計画・設計・監理をトータルにリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・上下水道施設の設備設計
 └配電設備、監視制御システム、計装機器などの基本計画および詳細設計
 └施設運営の最適化を図るための整備計画策定および監理業務

・施設更新に伴う老朽化診断・計画
 └既存設備の診断調査および長寿命化を見据えた改修計画の立案

・環境保全および省エネ対策
 └温暖化対策やカーボンニュートラルに向けた省エネルギー化の調査・計画立案

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ
 生活に不可欠な水インフラを支える業務であり、公共事業を通じて地域社会の安心・安全にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。

・大規模プロジェクトへの参画
 官公庁案件がメインのため、スケールの大きなプロジェクトを動かす経験が積めます。手を挙げれば積極的に責任あるポジションを任せる風土があり、水のスペシャリストとしてキャリアを拓くことができます。

・社員を大切にする成長環境
 組織として「人への投資」を重視しており、プロジェクト公募制やタレントマネジメントを導入。社員一人ひとりの成長を支援するステージが整っています。

・ワークライフバランスの追求
 残業削減を全社で推進しており、年間休日は最大141日以上。働き方改革に注力しており、フリーアドレス制のオフィスなど、自由闊達でメリハリのある働きやすい環境です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 富山県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.12
更新日 2026/08/16(日)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK