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【北海道|転勤なし】70年以上の歴史!大規模土木施工管理|年休124日・残業月40h / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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北海道

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】官公庁から発注される土木工事案件を中心に、施工管理業務全般をお任せします。5?10億円規模のプロジェクトが中心となり、長年の歴史の中で培われた確かな技術力と組織力を活かし、社会インフラの整備に携わっていただきます。地域に根ざした事業展開を行っているため、安定した環境で施工管理としてのキャリアを築くことが可能です。【具体的な仕事内容】・工程管理:プロジェクト全体の工期を策定し、協力会社や作業員と連携しながらスケジュール通りに進行するよう管理します。・品質管理:図面や仕様書に基づき、高い品質基準をクリアできるよう現場の施工状況を厳しくチェックします。・安全管理:現場の安全対策立案、定期的なパトロール、作業員への安全指導を行い、事故ゼロを目指した環境を維持します。・予算管理:工事費用の原価管理を行い、コストの最適化と適正な利益確保に努めます。・施工図作成・調整:現場における詳細な施工図の確認・修正対応(一部外部アウトソース活用あり)、関係各所との調整業務を行います。【仕事の魅力】・安定した経営基盤:高い自己資本率を誇り、創業以来培ってきた信頼と実績を背景に、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。・働き方改革の推進:PCシャットダウンの徹底(19時)、資材購入の別部署対応、現場への直行直帰体制の推奨など、現場負担を軽減するための仕組みが整っています。完全週休2日制で年間休日も多く、ワークライフバランスを重視して働けます。・社会貢献性の高さ:インフラ整備や災害復興事業など、社会基盤を支える公共性の高いプロジェクトを手がけることで、地域社会から必要とされ続ける大きなやりがいを実感できます。【施工実績】・大型マンション、大規模商業施設・病院、福祉施設、物流施設、ホテル、学校・官公庁関連の土木インフラ整備工事・災害および震災復興事業
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 北海道

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・役職手当
・赴任手当:上限5万円/月(役職に応じる)
※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度:あり
・企業型確定拠出年金(DC)
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志