職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産事業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.12
600万円～800万円
東京都
不動産事業企画
不動産
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
首都圏を中心とした賃貸住宅の資産価値向上と安定稼働を担う、プロパティマネジメントおよびリーシング業務全般をお任せします。物件オーナーのパートナーとして、収益の最大化を目指した戦略的な運用プランの立案から実行までを一貫して担当していただきます。 安定した経営基盤を持つ環境下で、市場調査に基づいた専門的な提案力を磨き、物件の魅力を高めるプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・入居募集(リーシング)から退去までの管理 └入居者募集の戦略立案、仲介会社への販促活動 └退去時の精算業務、原状回復の進捗管理 ・対象物件のマーケティング調査 └周辺環境や競合物件の分析、エリア特性の把握 └適正賃料の算出および市場ニーズを汲み取った改善提案 ・管理計画の企画立案、工事の工程管理 └長期修繕計画の作成、資産価値向上のための修繕提案 └協力会社との調整、工事工程の管理・監督 ・アセットマネージャー(SRP)および入居者対応 └アセットマネージャーへの報告・提案業務 └入居者からの要望・トラブルへの迅速な対応 ・物件の月次報告書の作成 └収支報告、入居状況の分析データ作成 └オーナー様への定期的な運用報告および改善提案 【仕事の魅力】 ・景気に左右されにくいノンアセット型のビジネスモデルであるため、長期的に安定した環境で専門スキルを磨くことができます。 ・分譲マンションから商業施設、物流倉庫まで多岐にわたる建物管理のノウハウを持つ企業で、不動産運用のスペシャリストを目指せます。 ・グループの強固な基盤を背景に、大きな裁量を持って物件の価値向上に取り組むことができ、自身の戦略がダイレクトに収益改善につながる達成感を得られます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当（配偶者7,000円／子1人につき3,000円）、住宅手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度（1年更新）、教育制度充実（OJT、研修など） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.12 |
| 更新日 | 2026/08/16（日） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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