こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【埼玉】年収1000万も可!大手グループの施工管理|リモートOK&育児支援充実 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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埼玉県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
都市型住宅や低層集合住宅の新築工事における施工管理全般をお任せします。
耐火性・耐久性に優れた独自工法を用いた住宅建設において、プロジェクトの司令塔として現場の安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールしていただくポジションです。

工業化された合理的な工法を採用しているため、属人化しすぎず、安定した品質管理と効率的な現場運営が可能です。ベテランの専任技術者との2名体制でプロジェクトを推進し、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └工期に基づいたスケジュールの立案・進捗確認
 └天候や資材搬入を考慮した円滑な現場運営の調整

・品質管理
 └独自工法に基づいた施工基準の遵守チェック
 └設計図書と施工状況の照合および是正指示

・予算管理
 └工事原価の把握とコストコントロール
 └実行予算に対する進捗状況の管理

・オーナー様対応
 └工事進捗の報告・説明
 └引き渡しに向けた細やかなフォローアップ

・工事店のマネジメント
 └協力会社や職人への指示・安全指導
 └円滑な作業進行のための関係構築

【仕事の魅力】
・安定した工法とノウハウ:工業化された住宅工法のため、再現性の高い合理的な施工管理スキルが身につきます。
・柔軟な働き方:巡回型の管理スタイルに加え、リモートワーク日の設定など裁量権のある働き方が可能です。
・充実のキャリアパス:専門性を深めるだけでなく、社内のキャリアチャレンジ制度を活用して設計職など別職種への転向にも挑戦可能です。
・社会的意義:長く愛される住まいづくりに携わることで、人々の豊かな暮らしを支えるやりがいを感じられます。

【施工実績】
・ロングライフ住宅(戸建て住宅)
・低層集合住宅(最大4階建て)
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・交通費:全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志