こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京|転勤なし】大規模施設管理&新規営業!年収600万可◎土日祝休&年休120日 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
都内の大規模興行施設(競技場・スタジアム)を舞台に、施設の安全性と快適性を維持する建物管理のサービス担当職としてご活躍いただきます。単なる保守管理に留まらず、発注者様や地域コミュニティとの信頼関係を築きながら、施設の付加価値を最大化するマネジメント業務をお任せします。また、現場で培った知見を活かし、さらなる施設管理ニーズの発掘や新規営業活動にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・地域団体加盟・官公庁折衝業務
 └地域イベントの連携や官公庁への申請・協議を行い、施設運営が円滑に進むよう調整します。

・発注者様等との協議・調整業務
 └施設オーナー様のご要望をヒアリングし、収益性や利便性向上に向けた改修提案や管理方針の策定を行います。

・施設管理の支援、現地スタッフの管理
 └設備・警備・清掃など、多角的な専門部隊と連携しながら現場を統括し、スタッフの労務管理や作業品質を指導します。

・業務履行のモニタリング
 └建物の長寿命化とライフサイクルコストの最適化を目指し、定期的な点検や管理状況の分析・改善を行います。

・必要資料の作成、新規営業の取組み
 └契約更新に関わる資料作成や、新規施設獲得のための提案書作成・プレゼンテーションを担当します。

【仕事の魅力】
・社会的な影響力が大きい大規模施設に携わることで、公共性の高い業務を遂行するやりがいを実感できます。
・専門的な支援部隊と連携するため、組織的なノウハウを活用しながら総合的なビルマネジメントのスキルを磨くことができます。
・運営から営業まで幅広く関わることで、施設管理者として市場価値の高いキャリアを形成することが可能です。
・1965年創業の安定した基盤のもと、長年培われた信頼を背景に、安定感のある環境で腰を据えて働くことができます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。通勤手当は実費支給(上限あり)月額50,000円。社員持株会やベビーシッター補助制度もあり。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK