職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
発注者様のパートナーとして、建築設計業務全般をサポートしていただきます。入社後は副担当として、主担当の設計士と連携しながら、設計のプロセスを深く学んでいただきます。単なる図面作成にとどまらず、発注者様の要望を汲み取り、専門的な知見から最適な提案を行う重要な役割です。将来的にはプロジェクトを牽引する主担当として活躍いただくことを期待しています。変革期にある当社で、設計技術を磨きながら新たな価値創造に挑戦していただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・建築設計（基本設計・実施設計） └発注者様との折衝・ヒアリングに基づいたプランニング └基本設計から実施設計図面の作成までの一連の設計業務 ・プロジェクトサポート └主担当の指示に基づく図面の考案・ブラッシュアップ └プロジェクトの進捗管理・関連部署との連携調整 ・技術的提案 └工事内容の最適化やコスト・品質を考慮した設計検討 【仕事の魅力】 ・多彩な案件に携わる経験 データセンターやホテル、工場など専門性の高い建物から改修案件まで幅広く担当でき、設計者としての知見が大きく広がります。 ・キャリアアップを実現できる環境 設計のプロフェッショナルとして着実にスキルアップできる教育体制があり、将来的には主担当として裁量を持って業務に取り組めます。 ・柔軟な働き方と組織体制 フレックスタイム制を導入し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。チームでのプロジェクト進行を徹底しており、代理体制も整っているため、公私のバランスを保ちながら長期的にキャリアを築けます。 ・組織の変革に携わるワクワク感 新規事業の拡大やシステムの刷新など、組織が大きく進化する過程を肌で感じながら、主体的に自身の価値を発揮できるやりがいがあります。 【施工実績】 ・データセンター ・既存建物改修工事 ・工場建設・改修 ・ホテル改修 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給、条件に応じた住宅手当、完全社会保険、退職金制度など多様な福利厚生が整っています。育児休業実績あり、キャリアに優しい環境です。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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