職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
京都府
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
新築工事、内装工事、大規模改修、リフォーム工事など、多岐にわたる案件の施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの司令塔として、施工計画の立案から竣工・引き渡しまで、現場の安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールし、円滑な現場運営を推進していただくポジションです。 多様なプロジェクトに携わることで、施工管理としてのスキルをバランスよく磨き、建築のプロフェッショナルとして着実なキャリアを築ける環境です。 ［担当案件］ ・新築工事 ・内装工事 ・大規模改修工事 ・リフォーム工事 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 └現場の安全対策の策定、作業員への安全指導、事故・災害を未然に防ぐための環境整備・パトロール ・品質管理 └設計図・仕様書に基づく施工状況の確認、基準を満たすための技術的なチェック・指導 ・工程管理 └工事全体の進捗計画の立案、工期に合わせた現場全体のスケジュール調整、遅延を防止するための対策 ・予算管理 └工事費用の原価計算、実行予算の策定、コスト効率を意識した資材管理・業者発注 ・スケジュールの調整 └協力会社や職人との連携・打ち合わせ、資材・重機の手配調整など、現場を動かすための包括的な調整業務 【仕事の魅力】 ・充実した待遇・福利厚生：昇給や年2回の賞与で実績を正当に還元いたします。また、休暇制度を完備し、私生活を大切にしながら働ける環境です。 ・長期休暇の取得：リフレッシュ休暇や長期休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスを保ったメリハリのある働き方が可能です。 ・安心のフォロー体制：有給休暇を気兼ねなく取得できるよう、社員同士のサポート体制を整えています。急な休みが必要な際もカバーし合える職場環境です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・スマホ貸与
・マイカー通勤可 ・ESOP制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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