職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
愛知県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
上下水道施設における電気設備のプラント計画設計業務をお任せします。官公庁や地方自治体から受託する公共性の高いプロジェクトにおいて、地域社会の生活基盤を支える重要な役割を担っていただきます。電気設備の設計だけでなく、再構築に向けた調査や診断まで、上流工程から一貫して携わることができる専門性の高いポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・電気設備の選定・仕様設計 └浄水場、処理場、ポンプ場等の施設運営に必要な受変電設備、監視制御設備、自家発電設備等の選定および詳細設計 ・プラント計画設計 └施設全体の機能向上を目指したシステム構成の策定および技術仕様の作成 ・調査診断業務 └既存設備の老朽化調査、性能評価、再構築に向けた現状分析および改善計画の立案 ・官公庁・自治体向け支援 └顧客である自治体担当者との調整、技術提案書や設計図書の作成 【仕事の魅力】 ・社会貢献性の高さ：私たちの生活に欠かせないインフラである上下水道の設計に携わり、「地域の生活基盤を守っている」という誇りとやりがいを持って働けます。 ・専門性の追求：歴史ある企業で蓄積されたノウハウに触れ、プラント電気設計のプロフェッショナルとしてスキルアップが可能です。 ・公共事業の安定性：受注の大半が官公庁・自治体案件であり、非常に安定した環境で長期的なキャリア形成が図れます。 ・影響力の大きさ：地域全体のライフラインを左右する大規模プロジェクトに上流段階から参画できるため、自身の設計思想を反映させる大きな達成感を得られます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：上限：3万円まで
・住宅入居補助制度 ・資格取得報奨金制度※2022年度実績 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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