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【転勤なし】大規模プロジェクトに携わる!杭基礎工事の施工管理|年休128日&手厚い福利厚生◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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京都府

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
杭基礎工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画段階から施工完了まで一貫して携わり、建設の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。基礎事業部には10名の施工管理職が在籍しており、1現場につき2名?5名のチーム体制で協力しながら円滑な現場運営を行っています。発電所等の大規模施設をはじめとした、東日本エリアのプロジェクトを担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・見積・施工計画の作成
 └顧客や関係部署との折衝、工事費用の算出、施工手順や安全計画の策定
・施工管理全般
 └杭工事、地中障害撤去工事、山留工事、地盤改良工事などの現場管理
 └品質・安全・工程・原価のトータルマネジメント
 └協力会社や作業員への指示・指導、各種書類作成

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤と高い技術力
 建設資機材の調達から施工管理までを一括して行う技術商社として、70年の歴史を持ちます。現場のニーズを的確に捉える調達力と、高品質な施工力が強みです。
・大規模プロジェクトへの参画
 グループのネットワークを活かし、誰もが知る有名施設や大規模インフラプロジェクトなど、社会的影響力の大きい案件に計画段階から深く関わることができます。
・良好な職場環境
 年間休日は128日と充実しており、メリハリを持って働ける環境です。チーム体制での現場管理のため、協力し合いながらスキルを高められる環境です。

【施工実績】
・有名高層ビル
・鉄道関連施設(駅舎等)
・国立美術館等の公共施設
・空港関連施設
・オフィスビル等の大規模施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 京都府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・日当:1日2千円
(家族持ちは月3回まで帰宅旅費支給)
・記念日休暇取得手当(1万円)
・DC年金制度
・財形貯蓄
・社有保養施設
・契約保養施設

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志