【秋田】転勤OK!マンション・アパートの建築施工管理|年間休日125日&長期休暇充実 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.12

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600万円~800万円

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秋田県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
賃貸住宅を中心とした建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。
企画から設計施工まで一貫した体制を持つグループの強みを活かし、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしを支える責任ある役割です。
安全・品質・コスト・工期のすべてを最適化し、地域に根差した住まいづくりをリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図面および施工計画に基づいた品質チェック
 └施工各工程における品質基準の遵守確認と検査対応

・原価管理
 └工事予算の立案、実行予算の管理
 └協力会社との交渉およびコスト削減・最適化の推進

・工程管理
 └工期に基づいた施工スケジュールの作成と進捗管理
 └資材手配、職人の手配、他業者との連携・調整

・安全管理
 └現場内の安全巡視、危険予知活動(KY)の実施
 └作業員の安全指導および労働災害防止のための環境整備

・環境管理
 └現場周辺の環境配慮および近隣住民への適切な対応
 └廃棄物管理を含む現場の清潔維持と周辺環境への影響低減

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤のもと、専門性を備えたプロフェッショナルとして長く活躍できます
・充実した研修制度や、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な環境が整っています
・結婚や育児などの環境変化に応じた勤務地限定制度など、社員が安心して長く働けるよう制度が整っています
・ダイバーシティを推進しており、多様な人材が協力し合える風通しの良い職場風土です

【施工実績】
・集合住宅(マンション)
・共同住宅(アパート)
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 秋田県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.12
更新日 2026/08/16(日)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志