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【京都府|転勤なし】年3回賞与&家族手当充実!建売・注文住宅の施工管理◎地域密着39年の安定企業 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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京都府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
建売住宅および注文建築における施工管理業務全般をお任せします。地域に根ざしたハウスメーカーとして、お客様の理想の住まいを形にする重要なポジションです。7?8ヵ月の工期の中で、安全・品質・工程・予算の管理を一貫して担当し、プロジェクトを完遂へと導いていただきます。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場の安全パトロール実施、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境整備

・品質管理
 └図面に基づいた施工状況の確認、各工程での検査実施、品質基準の徹底

・工程管理
 └工期に基づいた詳細な施工計画の立案、進捗管理、遅延防止のための調整

・予算管理
 └実行予算の管理、原価管理、資材発注および協力会社への見積もり調整

・協力会社との連携
 └定期会議を通じた職人・業者さんとの強固な信頼関係構築、円滑な現場運営のための調整業務

【仕事の魅力】
・安定したバックグラウンドを持ちつつ、少数精鋭の組織だからこそ個人の裁量が大きく、早期から幅広い業務を経験して飛躍的に成長できる環境です。
・現場で共に働く職人さんや協力業者さんと深い関係性を築けるため、非常に円滑なコミュニケーションのもとで業務を遂行できます。
・「100年住宅」という高い目標を掲げ、お客様の人生を支える価値あるモノづくりに挑戦できます。
・社員一人ひとりのライフステージや状況に合わせて、勤務時間や福利厚生を柔軟に対応する風土があり、長く安心して働ける環境です。
・社内には自ら設計・施工管理を行った家で暮らす先輩が多く、家づくりのプロとして自然に「自分の住まいを持つ」というキャリアパスが描ける環境です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 京都府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:4万5千円/月
・家族手当:配偶者(1万5千円/月)、子1人(5千円/月)、子2人目以降(3千円/月)※上限あり
・住宅手当:賃貸契約者のみ(1万5千円/月)
・時短制度(子が小学3年生まで)
・自転車通勤可(拠点により駐輪場がない場合もあり)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・会員制福利厚生サービス加入
・iPad貸与
・退職金制度:勤続3年以上

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘