職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
兵庫県
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
病院、学校、保育園などの公共施設から、工場、マンション、商業施設まで、建築物における電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。企画・設計・施工からアフターフォローまでトータルに携わるワンストップ体制のもと、プロジェクトを牽引していただきます。 神戸市内を中心に、民間案件をメイン（9割）とし、公官庁案件にも対応しています。現場常駐型ではなく、朝は一度出社し、日中は現場での打ち合わせや調査を行い、夕方に帰社してデスクワークを行うスタイルです。将来的に管理職（課長・部長）へのステップアップを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・施工管理全般 └品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理の実施 ・設計・積算業務 └現場調査に基づいた図面作成、積算・見積書の作成 ・現場コントロール └電気工事業者の手配、職人・所長・設計・施主・他業者との打ち合わせ ・マネジメント・教育 └部下への技術指導（図面・工程・議事録のチェック、現場同行による品質管理指導） └チーム全体の予算管理・労務指導 【仕事の魅力】 ・安定した就業環境：年間休日125日、平均残業30時間と、ワークライフバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・裁量権のある働き方：現場常駐がないため、帰社後のデスクワーク時間を有効活用し、計画的な業務進行が可能です。 ・明確なキャリアパス：入社時から係長待遇として迎え、実績に応じて課長・部長職への昇進が用意されています。 ・育成を通じた成長：自身の施工スキルだけでなく、次世代を担う技術者の育成を通じてマネジメント能力も磨くことができます。 【施工実績】 ・集合住宅 ・公共施設（病院、学校、保育園など） ・各種工場 ・事務所、商業施設など |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・皆勤手当
・役職手当 ・休日手当（休日出勤分） ・BBQ ・社員旅行 ・忘年会 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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