職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント |
☆IPO準備中！5年連続増収増益であり成長力のある企業。
☆年間休日125日・スーパーフレックスタイム制度！働きやすい環境です。 ☆服装や髪型自由！美容施術やメディカルコスメの社割もあります◎ |
| 仕事内容 |
人事・労務事務として、会社の運営を支える以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・従業員の勤怠データ管理 ・給与計算および支払処理 ・社会保険手続きの実施 ・雇用契約書の作成・管理 ・人事関連手続きの補助 ・社内規則や規定の運用補助 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社内外のスケジュール調整 など 【募集背景】 私たちは、関西を中心に医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、 地域医療に貢献している会社です。当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、 大幅に伸長しており、IPOを見据えて当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある人材を募集しております。 当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、 優れた成果を上げた社員には別途リワード（特別報酬）を支給しています。 直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。 また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15％以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。 ※入社後6ヶ月間は契約社員となりますが、 入社6ヶ月経過後の正社員登用になるケースがほとんどですので、ご安心ください。 【企業紹介】 当社は、医療ビル・医療モールの企画開発からスタートし、創業時より蓄積された独自ノウハウにより、「土地オーナーへの医療ビル/医療モールの企画」「医療ビル/医療モールの建築・デザイン」「開業支援」「開業後の運営サポート」までをワンストップで一貫して担っております。結果として、医療ビル/医療モールのテナント入居率97%と業界トップクラスを誇っています。 当初の想定を大きく上回るスピードで急成長しており、直近3年で新しく35棟以上の建設を計画中で、施設の運営数は100棟を超える見込みです。 新ビジネスとして、「オンライン予約等のアプリシステム開発導入」や「医×食×美を意識した一般消費者向け商材やサービスの開始」も視野に入れており、地域住民を中心とした多くの人々が、より豊かで健康に過ごすための唯一無二の体験価値を創造していく、安定経営を継続しつつも新たなチャレンジにも積極的な企業です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・基本的な PC スキル（Word、Excel） ・給与計算経験２年以上 【歓迎要件】 ・人事労務の経験をお持ちの方 ・採用業務の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 大阪堂島浜タワー13階
■アクセス：Osaka Metro御堂筋線、京阪電鉄「淀屋橋駅」 徒歩4分・「大江橋駅」 徒歩2分・JR「北新地駅」 徒歩5分 ※転勤：無 |
| 給与 |
年俸制360万円～600万円
月給：30万円～50万円 （固定残業代30時間分5万7000円～9万5000円を含む） ※超過分は法規に則り支給します。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（随時） |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）※試用期間終了後、正社員登用 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)、企業型DC 再雇用制度(65歳定年/70歳まで)、健康診断 服装・髪型自由、時間外手当支給、役割手当、資格手当 ME＋社販制度、美容クリニック特別価格での施術 |
| 勤務時間 |
スーパーフレックスタイム制
（1日の労働時間は8時間/6時間以上の勤務をする場合、休憩時間 60分） 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ※総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日
完全週休二日制(土・日)祝日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇 生理休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(2～3回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.09.18 ～ 2026.10.15 |
| 更新日 | 2026/09/18（金） |
| 企業名 | 株式会社ヴィタ |
| 設立 | 2010年2月 |
| 従業員数 | 単体65名/連結143名 |
| 資本金 | 2,315万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
医療ビル・医療モールの企画開発、建築、営業、運営
クリニック、デイサービス、住宅型有料老人ホームの運営 医療用アプリ等メディカルDXの開発 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 哲汰
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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