職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
| ポイント |
◇保安・安全業界のパイオニア、全国65拠点、売上354億円超の業績安定企業
◇採用・人事制度・人材開発と人事業務の全域に携わりキャリアの幅を広げられる ◇育休取得・復帰率100%・平均勤続年数8.6年・離職率8.2%と定着率の高い職場環境 ◇完全週休2日制・年間休日125日・残業月10～15時間のワークライフバランスを実現しやすい働き方 ◇転勤原則無し・あおば通駅徒歩3分のアクセス良好なオフィスで腰を据えて活躍できる |
| 仕事内容 |
○人事
保安・安全業界のパイオニアとして全国65拠点・売上高354億円超を誇る同社にて、 採用・人事制度の構築と運用・人材開発・研修設計を中心に担当いただきます。 ご経験に応じてまずは得意領域からお任せし、将来的には人事企画全般へ領域を広げていただくポジションです！ ■具体的には、、、 ・新卒採用、キャリア採用の企画/運用/改善 （採用要件整理、求人票作成、媒体・紹介会社対応、採用広報、面接調整など） ・等級/評価/報酬制度の運用、改善、社内浸透 （評価スケジュール管理、説明資料作成、改善提案など） ・階層別/管理職/次世代リーダー育成施策の企画、運営 （研修設計、効果測定、改善提案など） ・人事データの集計/分析および改善提案 ■キャリアパス 入社1～3年目は一般社員として課題形成力を磨き、4年目以降は主任・中級として課題解決力を発揮。 さらに係長・主任へとステップアップできる明確なキャリアステップが用意されています！ 評価制度は年2回、業績・行動・仕事への姿勢を総合的に評価し、結果が昇給・昇格に反映される仕組みです。 ■職場環境 事業所人数50名、20代～30代の若手社員が多く活気のある職場です！ 所長・ブロック長も同じフロアにいるため、役職に関係なく距離の近いフラットな環境が特徴。 育休取得・復帰率100%・平均勤続年数8.6年・離職率8.2%と、長期的に活躍できる環境が整っています◎ |
| 求める人材 | 【必須】 MOS中級程度のExcelスキル、基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央三丁目
仙石線 あおば通駅 徒歩3分 |
| 給与 |
◇想定年収…390万円～513万円
┗月給…257,960円～325,890円 ┗賞与…年2回（夏季7月・冬季12月）※決算賞与支給実績あり ┗昇給…年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
社員持ち株制度、社員旅行（隔年） 社員ローン制度、DC（企業型確定拠出年金）制度 社内資格制度（保安・安全士）、資格手当（上限10,000円） 住宅手当（30,000円 ※転勤者以外に一律支給） 家賃補助手当（転勤者に月額の賃料の実費を支給） 単身赴任手当（一律45,000円 ※転勤者） 帰省手当（転勤者で単身赴任者に月1回分：5月・8月・12月は2回分） 健康手当（5,000円）、退職金有（勤続3年以上） 通勤手当（上限50,000円/月） 固定残業代（27,060円～34,190円 ※15時間分のみなし残業代） |
| 勤務時間 |
◇勤務時間…8:45～17:45（休憩60分）
◇残業時間…月10～15時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）
GW 夏季 年末年始 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/08/17（月） |
| 企業名 | 株式会社仙台銘板 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
設立：昭和44年6月13日
売上高：354億円（2023年3月期） 資本金：4億1千万円 従業員数：820名（2023年5月1日現在） ≪事業内容≫ 安全保安用品の販売およびレンタル 建築・土木資材・各種景観材の販売 |
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横山 範行
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