職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.19 ~ 2026.09.07
700万円~
大阪府
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
通信関連
| ポイント |
<大手の安定性×ワークライフバランス抜群×高年収>が全て実現出来る環境です。
・有給休暇取得率90%以上、月平均残業時間15時間以内、リモートワーク率50%以上と、働きやすい環境があります。 ・国内最大級の通信インフラを基盤に、ICTで社会課題を解決する企業です。 ・スマートシティ推進や地方創生といった、人々の暮らしを根底から支えるプロジェクトを担っています。 |
| 仕事内容 |
■同社にて下記業務を担当していただきます。
1.同社サービスの開発・運用 ・同社営業企画担当者および同社営業企画担当者と連携し、追加機能の要件定義を主導。 同社SEや委託先と連携し、内製と委託先マネジメントを組み合わせて開発・運用を実行する。 2.新規ビジネス検討 ・同社SEや営業企画担当者と連携し、自らの内製により技術検証、PoC、本番開発、ローンチ後の運用までの一連の業務を実行する。 3.技術者育成・スキル展開 ・同社SE(20~30代中心)の技術力向上に向け、スキル展開や育成施策を実行する。 <伸ばせるスキル> ・Webアプリケーション開発、運用スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・新規ビジネスの企画スキル |
| 求める人材 |
※以下いずれも必須
・WF開発またはAgile開発の一般知識 ・Java/JavaScript/TypeScript/HTML/CSS などの開発言語を用いたWebサービスの内製開発経験 :現職で5年以上 ※GitHub/GitLab などのバージョン管理ツールを使用した実務経験を含む。 ・委託先を除き3名以上で構成される開発または運用チームの実務リーダー経験 :現職で3年以上 ・AWSのAssociate以上の認定資格 ・Pythonを用いたデータ分析の実務経験 ・ネットワーク関連技術の一般知識 ・新規ビジネスの企画・開発に携わった経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
731万円-
年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00) |
| 休日・休暇 | 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.08.19 ~ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/19(水) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業。 通信ネットワークの保守・運営だけでなく、ICTと観光・農業・教育など、多様な分野をかけ合わせ、地域社会の課題解決にも取り組んでいます。 【ビジョン】 同グループでは次の時代に向けた通信インフラづくりを推進。 高速大容量通信と膨大な計算リソースなどを提供可能にするネットワーク・情報処理基盤の実現に向けて、研究開発を進めています。 【職場環境】 大手グループならでは安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 近年の有休休暇の平均取得日数は約18日で平均取得率は90%以上。月平均残業時間は15時間以下となっています。 また従業員の多様な働き方を支援しており、リモートワーク制度やフレックスタイム制度のほか、副業制度なども用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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