職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 基礎研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東海 > 三重県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.08.18 ～ 2026.09.07
600万円～1300万円
三重県
基礎研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント | 世界をリードする3Dメモリの次世代開発に、未経験から挑戦できる貴重な求人です。AI社会を支える最先端技術に一貫して携われるため、専門性を高めてグローバルに活躍したい研究開発経験者におすすめです。 |
| 仕事内容 |
下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ■3次元メモリ向け新規技術の研究開発：新たなメモリ構造やデバイスコンセプトの先行開発を行います。物理的限界を打破するための技術探索を行っていただきます。 ■プロセスフローの設計・実装・検証・改善提案：考案したデバイス構造を具現化するため、成膜、リソグラフィ、エッチングなど製造工程を組み合わせ、最適なプロセスフローを設計いただきます。 ■量産適用に向けた技術移管支援：開発した最新技術を、四日市工場などの大規模量産ラインへスムーズに導入するための調整・支援を行っていただきます。 ■デバイス特性評価（電気特性、信頼性試験）および解析：試作ウェハーの電気特性や信頼性の測定・解析を行い、測定データから構造上の課題や物理現象を突き止めます。 ■製造・設計・材料開発部門との連携による開発推進半導体開発は多岐にわたる専門技術の集合体であるため、回路設計、材料開発、装置エンジニアなどの各部門と連携します。 ■技術動向の調査および社内外への技術報告：国内外の学会や論文から最新の技術トレンドを調査し、開発戦略に反映させます。社内報告や特許出願、学会発表... |
| 求める人材 |
※下記いずれも必須
■研究開発業務の経験をお持ちの方（異業種・大学研究室でも可） ■技術的な課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 給与 |
600-1260万円
※年収例 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助（会社規定に基づき提供）、通勤手当（会社規定に基づき提供）、時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給） 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、入社にあたり転居が必要な方（会社規定に基づく）には、【独身寮、単身寮、家族社宅】が適用、他 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2025年度）／（内訳）完全週休2日制（土日）、 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、赴任休暇等 |
| 掲載期間 | 2026.08.18 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/18（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー。 国内に大型の工場を有し、法人・個人向けにさまざまなメモリ製品を展開しています。 米州・欧州・アジアに関係会社を有し、グローバルに事業を展開しています。 【注力分野】 今後の需要増を見越して、設備投資を積極的に行なっています。 近年、工場に新しい製造棟を建設し、生産力を増強。 AIを活用した生産システムを導入し、効率化を図っています。 【福利厚生】 寮・社宅や住宅手当制度があり、住宅のサポートが充実しています。 また、会社全体で毎週ノー残業デーを設け、有給休暇取得の目標取得日数を各部門で設定するなど、従業員のワークライフバランスも重視しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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